Stefano.Habegger  Milano

Stefano.Habegger

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1. Life Coach, Corporate Coach, Sviluppo del potenziale e delle competenze in azienda

  • Categoria:

    altri professionisti

  • Prezzo: su preventivo
  • Disponibilitá: disponibile su richiesta
  • Servizio offerto in:
  • Veneto
  • Piemonte
  • Lombardia
  • Liguria
  • Reggio Emilia
  • Parma

Specialità

Coaching
Il Coach accompagna persone e team in modo concreto:

  • Nella chiarificazione dell’obiettivo e nella concretizzazione dello stesso
  • Per sviluppare al massimo le potenzialità
  • Nello sviluppo di progetti a lungo termine
  • Nella pianificazione della carriera
  • Nel cambio di ruolo o funzione

Questo si basa soprattutto su un attento ascolto dal quale scaturiscono delle domande aperte che permettono l’esplorazione delle situazioni e dunque l’aprirsi a nuove possibilità e prospettive.

  • Ad ogni seduta richiede ai suoi Coachee un’azione per la seduta successiva, per permettere loro di avanzare nel loro obiettivo.
  • Il Coach considera i suoi Coachee i responsabili del loro successo, perché saranno loro ad agire per se stessi, anche se il Coach sarà stato al loro fianco accompagnan-doli durante tutto il periodo di Coaching, aiutandoli a trovare la loro indipendenza.
  • Il Coach sostiene ed incentiva ad allestire processi mentali e lavorativi.
  • Il Coach aiuta a riconoscere le relazioni nei processi e come integrare le risorse ed i potenziali a disposizione
  • Viene applicata una metodologia che favorisce i cambiamenti effettivi.

Le sessioni di Coaching sono eseguite secondo le linee guida della ICF - International Coaching Federation 


Esperienza professionale

Diplomato presso la 360 Coach Academy di Lugano nel 2008.

Da allora oltre 2'000 ore di pratica professionale nel Coaching in aziende internazionali.
Oltre i servizi di Coaching sono un affidaile professionista per accompagnare l'azienda in:

  • Sviluppo di talenti, potenziale e competenze
  • Formazione aziendale in vendita, organizzazione e Leadership
  • Accompagnamento sul territorio durante lo svolgimento del proprio lavoro con Feedback strutturato su comunicazione, vendita, organizzazione, conduzione e gestione dei collaboratori, acquisizione di referenze attive, gestione reclami e conflitti
  • Aduit ed assessment
  • Processi di reclutamento mediante esame grafologico visivo dei documenti del candidato

 

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